🚨 Le harcèlement au travail : un enjeu crucial à ne pas négliger ! 🚨

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Dans notre environnement professionnel, le harcèlement a des conséquences graves sur la santé des salariés, le climat de travail, l'image de l'entreprise et la performance globale.

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🚨 Les risques d'ignorer ces situations ?
Des conséquences juridiques, un taux élevé d'absentéisme, et une baisse significative de la motivation au sein des équipes.

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Il est crucial d'agir avec urgence pour éviter l'escalade des tensions et protéger les victimes.

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🎯 Notre objectif :
Mettre en place une politique de prévention claire pour :

• Lancer rapidement des enquêtes internes dès qu'un signalement est effectué.

• Former les managers et les équipes sur la détection et la gestion des situations de harcèlement.

• Instaurer des procédures d'accompagnement pour protéger les salariés concernés.

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🔍 Et notre démarche ne s'arrête pas là !

Nous vous aidons également à identifier les sources et dynamiques internes qui ont pu conduire à ces comportements, qu'il s'agisse de mauvaises pratiques managériales, de tensions persistantes ou de déséquilibres relationnels.

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Restaurer un environnement de travail sain et respectueux tout en assurant une réponse rapide et adaptée aux situations de harcèlement.