La santé au travail est l’affaire de tous. Notre offre de formation répond aux besoins de l’ensemble des acteurs de l’entreprise.
Former, sensibiliser vos managers et leurs équipes permet de prévenir les risques psychosociaux et d’actionner les bons leviers en faveur d’une meilleure santé mentale dans votre organisation.
Nos formations sont conçues pour outiller vos équipes face aux enjeux de la qualité de vie et des conditions de travail et de la prévention des risques psychosociaux et adaptées à vos problématiques.
Elles s’articulent autour de nombreux socles thématiques. Nous construisons vos modules de formation sur-mesure à partir de nos contenus en fonction de votre audience, de vos objectifs, des modalités choisies, du temps dont vous disposez.
En alliant théorie et pratique, nous aidons vos collaborateurs à améliorer leurs connaissances et leur maturité en matière de santé mentale au travail, à mieux comprendre les dynamiques humaines, à renforcer leurs compétences relationnelles, à renforcer leur pouvoir d'agir sur leur bien-être au travail et à adopter des comportements propices à un climat de travail respectueux et performant.
Impliquer vos équipes dans ces formations, c’est investir dans leur développement personnel et professionnel, tout en créant un environnement de travail où chacun peut s’épanouir et contribuer à une dynamique positive.
L’ensemble de nos formations sont portées par l'organisme de formation Corymbe certifié Qualiopi.
Donnez à vos équipes les clés pour un avenir professionnel performant, harmonieux et collaboratif.
Formation : développer les compétences pour un environnement de travail sain, serein et performant
Chaque format offre aux participants l'opportunité de :
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Développer des compétences pratiques : Des outils concrets pour gérer les situations au quotidien.
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Enrichir leur compréhension des risques psychosociaux (RPS) : Une meilleure connaissance pour anticiper et agir efficacement.
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Renforcer leurs relations professionnelles : Des interactions améliorées favorisant la collaboration.
🤝 Ces sessions contribuent à une meilleure communication et à un climat de travail plus sain, essentiels pour une prévention efficace des RPS et une amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
Investir dans des formats adaptés, c'est investir dans le bien-être de vos équipes et la performance et la performance de votre organisation. Prêts à franchir le pas ? 🚀
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Le choix du format de votre intervention dépend de vos objectifs et du niveau d’implication souhaité des participants.
🔍 Voici quelques pistes :
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Formation : Idéale pour une approche structurée et approfondie, permettant d'acquérir de nouvelles compétences.
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Espace de discussion : Parfait pour des échanges ouverts et réguliers, favorisant la créativité et le partage d'idées.
💡 Personnalisez votre approche : Chaque situation est unique ! Nous pouvons vous aider à déterminer le format qui répond le mieux à vos besoins.
Le bon format peut transformer votre expérience et maximiser l'engagement de vos participants. N'hésitez pas à explorer les options pour trouver celle qui vous correspond le mieux !
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Que ce soit pour une formation ou un atelier, chaque format est conçu pour offrir un espace d’apprentissage et de réflexion respectant les disponibilités et les compétences de chacun.
✨ Engagement des participants :
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Participation active : Les participants sont encouragés à s'impliquer et à partager leurs idées.
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Cadre respectueux et inclusif : Chaque voix compte ! L'environnement est conçu pour favoriser l'écoute et le respect mutuel.
Un engagement collectif dans un cadre respectueux peut transformer l'expérience d'apprentissage et renforcer la dynamique d'équipe. Prêts à relever le défi ensemble ? 🚀
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